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货代公司招聘启事

gjwl6662026-01-23 00:00:443

公司简介

[公司名称]是一家专注于国际物流(海运/空运/陆运/多式联运)的综合性货代企业,业务涵盖全球主要航线,为客户提供订舱、报关、报检、仓储、运输、保险等一体化物流解决方案,因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有识之士加入!

招聘岗位及要求

国际货代操作专员(海运/空运/陆运方向)

岗位职责:

  • 负责客户订单的接收与处理,对接船公司/航空公司/车队,完成订舱、排载、提箱、装货等操作;
  • 跟踪货物运输动态,及时向客户反馈货物到港、清关、派送等进度;
  • 协调解决运输过程中的异常问题(如延误、货损、改单等),确保货物顺利交付;
  • 与仓库、报关行、海外代理等合作方沟通,保障物流链条顺畅;
  • 整理操作单据,归档业务资料,配合财务部门完成对账。

任职要求:

  • 大专及以上学历,物流管理、国际贸易、航运等相关专业优先;
  • 1-3年国际货代操作经验,熟悉海运/空运/陆运操作流程(如订舱、提单确认、报关资料审核等);
  • 熟练使用Office办公软件,具备良好的单据处理能力和细心度;
  • 英语四级及以上,能看懂英文邮件和单据(如提单、舱单);
  • 沟通协调能力强,抗压能力好,有责任心。

国际物流销售代表

岗位职责:

  • 开发新客户(如外贸公司、工厂、跨境电商等),推广公司海运、空运、陆运等物流服务;
  • 维护老客户关系,跟进客户需求,提供定制化物流方案,提升客户满意度;
  • 跟进业务合同签订、款项回收,完成个人及团队销售指标;
  • 收集市场动态及竞争对手信息,反馈客户需求,协助优化服务流程。

任职要求:

  • 大专及以上学历,1-2年国际物流/货代销售经验,有稳定客户资源者优先;
  • 熟悉国际物流市场(如海运整箱/拼箱、空运包机/散货、中欧班列等),了解主要航线价格及操作模式;
  • 具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户维护能力;
  • 性格外向,抗压能力强,能接受出差(如有需要);
  • 英语良好者优先。

单证专员

岗位职责:

  • 负责制作、审核海运提单、空运提单、报关单、商业发票、装箱单等各类物流单据;
  • 确保单据信息与客户要求、贸易合同一致,符合海关、商检及船公司/航空公司规定;
  • 对接客户、报关行、船代,及时处理单据修改、补料等需求;
  • 整理单据归档,配合操作和财务部门完成后续流程。

任职要求:

  • 大专及以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业,应届生可接受(有经验者优先);
  • 熟悉外贸单证制作流程,了解报关报检相关法规;
  • 细心严谨,责任心强,能承受一定的工作压力;
  • 英语四级及以上,能熟练阅读和填写英文单据;
  • 熟练使用Excel、Word等办公软件。

报关/报检专员

岗位职责:

  • 对接海关、检验检疫部门,为客户办理货物进出口报关、报检手续;
  • 审核报关资料(如发票、装箱单、合同、报关单等),确保符合海关监管要求;
  • 跟踪报关进度,处理报关过程中的异常问题(如商品编码归类、查验、税率争议等);
  • 维护与海关、商检、报关行的合作关系,了解最新政策法规。

任职要求:

  • 大专及以上学历,持有报关员证/报检员证者优先;
  • 2年以上报关报检实操经验,熟悉海关HS编码归类、申报规范;
  • 了解进出口商品检验检疫流程,能独立处理一般贸易、跨境电商等报关业务;
  • 沟通能力强,能应对突发问题,抗压能力好。

客服专员

岗位职责:

  • 负责客户日常咨询(如价格查询、货物跟踪、问题反馈等),提供及时、准确的解答;
  • 协调操作、销售等部门,处理客户投诉及异常问题,提升客户满意度;
  • 定期回访客户,收集反馈意见,协助优化服务流程;
  • 整理客户资料,维护客户信息系统。

任职要求:

  • 大专及以上学历,1年以上客服或货代行业经验者优先;
  • 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和耐心;
  • 熟练使用办公软件及客户管理系统(CRM);
  • 英语良好者优先(可处理英文邮件或涉外客户咨询)。

福利待遇

  • 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成(销售岗)+年终奖金;
  • 保障福利:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金);
  • 带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
  • 其他福利:节日礼品、生日福利、团建活动、年度体检、员工培训(专业技能+行业知识);
  • 晋升空间:清晰的职业发展路径(如操作→操作主管→操作经理;销售→销售主管→销售总监)。

应聘方式

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:[招聘邮箱地址],邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电话”;
  2. 联系电话:[HR联系电话](王女士/李先生);
  3. 公司地址:[公司详细地址];
  4. 面试流程:简历筛选→初试(HR面试)→复试(部门主管面试)→录用通知→入职。

[公司名称] 期待您的加入,与我们共同成长,共创国际物流新价值!

(注:本招聘信息长期有效,岗位招满即止。)

本文链接:https://guigangbj.com/zblog/?id=19922

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